Sollicitez une médiation d'entreprise efficace

SAVIEZ-VOUS QUE...

Quand un conflit s'installe dans une entreprise, le premier réflexe d'un service RH est d'essayer de le résoudre en interne. On sollicite alors un membre d'un autre service ou encore un délégué du personnel et on espère ainsi tout régler.

Mais bien souvent les problèmes perdurent : une mauvaise ambiance se propage, la productivité décline et le nombre de départs ne fait qu'augmenter.

LA SOLUTION :

Pour rouvrir le dialogue, l'unique solution est de faire intervenir un tiers, extérieur à l'entreprise : un médiateur professionnel.

Ainsi, chacun aura la conviction d'avoir bénéficié d'un traitement impartial et juste. Son expertise objective et neutre donnera pourra rouvrir la voie du dialogue. 

Par ailleurs, opter pour l'intervention d'un médiateur, c'est montrer aux membre du personnel l'importance qu'accorde l'équipe managériale à la résolution du litige.

NOTRE ENGAGEMENT :

Notre équipe expérimentée de médiateurs du travail,  a conscience des emplois du temps toujours plus contraints de chacun. Nous saurons vous proposer des solutions adaptées à vos besoins. 

Utilisez le formulaire de contact en bas de page pour définir ensemble les modalités d'intervention de nos médiateurs dans votre structure.

plus de 10 milliards par mois

25% des employés

pourraient être économisés à l'échelle de la France, sans présence de conflits au travail*

vivent une situation de conflit permanente en entreprise*

plus de 70% des médiations

sont efficaces et suivies d'un résultat sous forme d'accord**

*chiffres : OpinionXWay, en collaboration avec All Leaders Initiative et topics

**chiffres : entreprendre.service public.fr

Nous appeler :

07 59 65 30 31

Nous écrire :

contact@sansanicroche.com